«Українська мережа освіти дорослих та розвитку інновацій» (Мережа розвитку) за підтримки Федерального міністерства закордонних справ Федеративної республіки Німеччина реалізує проект «Діалог для миру та толерантності». Партнер проекту з Німеччини – Comparative Research Network.
Продовжувати читання “Діалог для миру та толерантності”
Согласно статистике Международной организации по миграции (МОМ), 60 тыс. 900 украинцев пострадали от торговли людьми с 2014 по 2017 г., а с 1991 по 2017 г. свыше 230 тыс. украинцев пострадали вследствие попадания в ситуацию торговли людьми. Рабство XXI века — фраза звучит невероятно, и, тем не менее, проблема касается всех нас, поскольку в уязвимой группе — каждый житель планеты Земля. Как же уберечь от попадания в рабство себя и своих близких? Как сделать максимально полным «пакет безопасности»? Как предупредить родных, если вы попали в беду? С 24 по 26 июля в г. Винница двадцать журналистов со всей Украины во время тренинга на тему «Как писать о торговле людьми без предубеждений. Как разработать медиа-проект по теме торговли людьми» обсуждали проблему торговли людьми и искали пути снизить риск попадания в рабство.
Торгівля людьми – одна з найпоширеніших проблем сьогодення. Жертвами сучасних форм рабства у всьому світі щорічно стають мільйони людей. Найчастіше серед факторів, що сприяють потраплянню у рабство, фігурує економічний: людина змушена шукати спосіб заробітку в регіонах своєї країни або за кордоном. Також фактором ризику потрапляння в рабство є відсутність достовірної інформації про можливості працевлаштування, незнання своїх прав, поширення різноманітних стереотипів та інше. Враховуючи ризики, великого значення набуває актуалізація інформації щодо сучасних форм рабства, що є одним із найтяжчих злочинів проти особистості. Ключову роль в інформуванні суспільства щодо вказаної проблеми відіграють медіа, які можуть стати ефективним інструментом запобігання та протидії торгівлі людьми.
Продовжувати читання “Тренінг для представників\ць медіа”
25-26 травня 2017 року у місті Київ було проведено семінар-майстерню «Діалог за мир – креативна побудова миру».
У заході взяло участь 26 осіб з числа молодіжних працівників / працівниць, тренерів / тренерок та фасилітаторів/фасилітаторок, які мають досвід щодо креативних методик як «Креативне написання постерів за методикою Loesje» та Форум-театр.
Продовжувати читання “Діалог за мир”
Смысл форум-театра состоит в том, чтобы с помощью творчества и импровизации помочь людям разобраться в решении важных проблем. Сегодняшнее мероприятие в МГПУ было посвящено проблемам самореализации, будущему и поиску работы. Две группы студентов вуза за пару часов до мероприятия поставили две небольшие сценки, несущие определенную мораль. Сначала сценка была показана зрителям. При следующем показе каждый желающий мог прервать ход событий, заменить одного из участников сценки и, импровизируя, разыграть другой ход событий, который, по его мнению, приведет к решению проблемы. Все изменения после этого обсуждались со зрителями и самими актерами.
– Это мы делаем для того, чтобы показать, что в любой ситуации, даже самой критичной, всегда есть какие-то варианты. И очень часто их множество. Наши актеры и зрители будут учиться налаживать диалог, будут учится искать варианты развития событий, будут учиться смотреть на свою жизнь и на происходящее вокруг как режиссеры. И в следующий раз, мы надеемся, столкнувшись с какими-то проблемами, они смогут посмотреть на это со стороны, – рассказала о форум-театре Алла Мельничук.
Так, первая показанная сценка была посвящена трудоустройству молодого специалиста, только закончившего вуз. У Дмитрия нет опыта работы, но есть красный диплом. Условным директором фирмы, в которую устраивался Дмитрий, неспроста был выбран представитель сильного пола – на собеседование вместе с отличником приходит красивая девушка с обычным дипломом и без опыта. Пока суд да дело, в кабинет заходит племянник директора, также желающий устроится на работу к дяде. Как быть в такой ситуации директору фирмы? Да и Дмитрию тоже, при такой-то конкуренции?
Хоть проблема и была признана присутствующими, как невероятно актуальная на сегодняшний день, ее решение зрителям в голову пришло не сразу. И лишь на втором просмотре одна из студенток подняла руку. Сценка была разыграна еще раз, только теперь “Дмитрий” был более решительным и уверенным в себе. Об этом сказали и зрители, и сам “директор” заметил, что красивая девушка на должность работника сразу отпала. Конкурентом “Дмитрию” стал лишь племянник с папой-депутатом.
По ходу дела у студентов-зрителей рождались новые идеи решения подобной несправедливости, актеры сменяли друг друга. Таким образом, организаторы хотели проанализировать сложности подобных проблем и рассмотреть все возможные пути их решения.
Значительно упрощало задачу то, что проходило мероприятие в непринужденной обстановке. Студенты становились все более активными, шутки и смех лишний раз способствовали обоюдному общению. Подсказанные же пути решения вполне могут в дальнейшем пригодиться каждому из присутствующих на мероприятии.
Мероприятие прошло в рамках проекта “Преодоление стены недоверия” при поддержке проекта “Психосоциальная поддержка и работа с конфликтами”, что является одной из Инициатив инфраструктурной программы для Украины от Немецкого правительства и выполняется Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, который реализует ГО «Українська мережа освіти дорослих та розвитку інновацій»
Дата 11-13 жовтня 2016 року
Місто Дніпро
Адреса пл. Шевченко, 4 (готель Жовтневий)
Конференція «Використання креативних методів роботи з молоддю для подолання стереотипів та інтеграції переселенців в місцеві громади». Продовжувати читання “Подолаємо стіну недовіри разом”